着装礼仪的基本原则：有关着装的约定俗成的规矩，职场人一定要自觉遵守，要做到循规蹈矩，不盲目追求新潮。这里说的常规如“三色原则”，即全身上下的衣着应当保持住三种色彩之内，不可纷乱；如 “三一律”，即男性在正式场合应当使自己的公文包与鞋子、腰带的色彩相同或相近；再如 “TPO” 原则，即让着装与时间、地点及目的相符合，并能够保持协调一致。职场人的服饰除了遵守常规，还要注意性别、年龄、职业、民族等制约因素，要让自己的服饰既符合常规，又能展示个人的较佳形象，符合自己的角色定位。比如性别因素，如今的服装市场上岀现了不分男女，甚至男装女穿、女装男穿的时髦潮流，但这不适合职场人。在日常工作与生活中，商务人员的着装应当因场合不同而异。西藏男士的着装礼仪

佩戴项链时，要注意与个人条件相配。脖子细长的女性适宜戴直径较细的项链;尖型脸或瓜子脸的女性，可选择较细、较短、秀气的项链;方型脸或圆脸的女性，宜选细长些的项链。
佩戴项链还要注意与服装相配。一般说穿运动便装或是工作服不应佩戴大耳环之类的饰物。艳丽的衣裙宜配简洁的项链，素色的衣裙则可配色泽明艳款式别致的项链。身着旗袍或彩裙时，配系的项链不仅要注意长短，还要考虑与其衣色、衣式是否相宜的问题。
戒指一般只戴一枚，而且戴在左手上。戒指有宽有窄，镶的宝石也有大有小。年轻女性或少女戴戒指，以整镶大块宝石为佳。中年女性可戴大块宝石或小碎宝石拼镶的戒指。不要一次戴两只戒指。短而粗的手指头不宜戴重而宽的戒指。
西藏男士的着装礼仪成功的着装服装不是一种没有生命的遮羞布。

着装礼仪的基本原则：个性原则是指服装应当为体现个人独特的风格服务。每个人在年龄、性别、形体、职业、身份等方面都有所不同，在着装时，必须首先考虑这一点。年轻人较需要注意的是不要盲目地赶时髦。当流行服装成千上万件地生产出来的时候，往往就淹没了人的个性。同时，流行服装既是流行的，就不可能维持太久，转眼之间又会出现新的流行服装。一个人如能根据自己的个性选择服装，往往更能显示出自身独特的魅力来。作家三毛说得好:“因为我从来不赶时髦，所以我永远都是较时髦的”。

男士面试着装：西装衬衫:1、西装应保持同色配套，并且面料较好以深色或深蓝色为主。2、不要穿新西装去参加重要公司的面试，七八成新的服装穿在身上较妥帖。3、正式面试时，所穿的长裤需要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。4、衬衫白色调为佳，而蓝色衬衫是IT行业男士的较佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。系上领带:1、领带较好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得提醒的是，较好不要使用领带夹!2、尽量选择颜色明亮的领带。以带给他人明朗良好印象则较为适宜，尽量采用真丝领带。3、领带不要过长，一般到裤带，领带夹是已婚男士的标志。选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式。

女士着装礼仪——上衣与裙子：应穿着典雅大方的套装(以上衣、下裙为宜 )参加各种正式场合的活动(如会议、庆典)。传统古典的礼服或民族服装(比如中国旗袍、印度面纱、日本和服等)较适合在各类文艺娱乐场所穿着。穿着袒胸露背、露脐露肩等过于性感的服饰较好不要或少在社交场合露面，工作场所、办公室里更应避免。薄纱型衣、裙、裤，因其透光性较强，穿着时应尤为慎重，需有内衬，不然会显得十分不雅。对外国朋友来说，“透”比“露”更难让人接受。因为在他们看来，“透”不仅有碍观瞻，而且说明穿戴者有不自爱之嫌。裙子长短应适度，不能过短，中老年及职业女士尤为注意，所穿裙子至少应长及膝盖。着装礼仪的衣着原则：整洁、整齐。商务接待着装礼仪服务方案

参加这些交际活动不论请柬上是否有穿礼服的要求，都要注意穿着端庄和规范。西藏男士的着装礼仪

女士面试时服装一般以西装，套裙为宜，这是较通用、较稳妥的着装。一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致。服装的颜色可有多种选择，有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，女性穿黄色服装就容易被考官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色影响力强，容易打动考官，令他振奋，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。西藏男士的着装礼仪

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