2010国家公务员考试行测分值分布
语言理解0.6分/题，判断推理题（图形推理0.5分/题，定义判断0.8分/题，类比0.5/题，逻辑推理0.8分/题），数量关系每道题目是1分/题，常识0.5分/题，资料分析1分/题。
公务员考试行测各部分分值如下：行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。
一般而言公务员行测科目分值统计有两种：一个是看参加此次考试考生的整体成绩，按照部分加权得分。所以较难的部分你答对了分值就高。
国家公务员考试行测题量从2010年的140道题，逐步改成了135道题。从整体来看，2013年国家公务员考试题量为135道，与2012年保持一致。
2010年国家公务员申论考的是什么
年国家公务员考试申论真题（地市级）注意事项 本试卷主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，满分为100分， 考试总时限为150分钟。
公务员申论主要考综合分析、贯彻执行、归纳概括、提出对策、文章写作等。资料拓展：申论，是中国大陆国家公务员进行资格考试的其中一个科目。
以“健康关系到国家昌盛、社会和谐、家庭幸福的大问题”为主要内容，自拟题目、自选角度写一篇议论文。
年国家公务员考试大纲在考生期待中横空出世，广大考生自然希望可以从中得到有关备考的信息凝结点，以可能地减少无效学习时间，程度地摸准2010年公考命脉。
年国考申论行政执法类答案解析 认真阅读给定资料，简要回答下面两题。(20分) 《渤海碧海行动计划》近期目标难以实现有多方面的原因。请依据“给定资料1”分别进行概括。(10分) 要求：准确、全面。不超过200字。
国家公务员考试每年考几次,什么时候考啊?
1、每年一次，考试时间是每年11月第四个星期日。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份，简称“国考”。
2、国考每年举行一次。自2016年开始，国家公务员招录考试从原来的两次调整为每年仅一次，实行“一进一出”模式，即每年的招录计划集中在年底时段公布，次年春季统一进行笔试和面试。
3、公务员国考一年一次。国家公务员考试一年一次，一般在十月中旬发布考试公告，十月的中旬到下旬进行国家公务员的考试报名，十一月底或者十二月初进行公共科目笔试，专业科目笔试一般在公共科目笔试前一天进行。
4、国家公务员考试一年考1次。 每年国考的启动时间为10月份，一般在10月中旬发公告，中旬到下旬考试报名，11月份的最后一个周日或者12月份的第一个周日进行公共科目笔试。
5、每年一次，考试时间是每年11月第四个星期日国家公务员考试，指中央国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在11月份，简称“国考”国考是国家部委署总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考。
6、公务员考试一般是在上半年的3月份和下半年的12月份左右。公务员考试分为国考和省考，国考每年一次，在11月底或12月初考试。省考每年一到三次，具体根据每个省的自主安排。
2010年国家公务员考试时间,急求,谢谢各位
依据历年国家公务员考试报考公告发布的时间规律，2010年国家公务员报考公告将在2009年10月上旬公布，报名时间在2009年10月中旬，考试时间在2009年11月下旬。
年湖北公务员考试报名时间：2010年4月26日—5月4日 笔试时间：2010年5月23日，报名网站可登陆湖北公务员网或湖北人事考试网，在百度里搜以上网站第一个就是的了。湖北省考试5月份的，下半年有招警还有国家公务员考试。
年国家公务员考试今年10月份出公告。现在就10了，一般是10月中下旬，现等一两个星期吧。
的国家公务员考试在11月27日。报名时间在10月中旬。地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。比如四川省一般在5月份考一次，11月份考一次。
七个非通用语职位外语水平测试的时间为：2013年11月23日14：00-16：00 银监会特殊专业职位专业科目考试的时间为：2013年11月23日14：00-16：00 更多关于国家公务员考试信息欢迎访问中公网校国家公务员考试网。
河南省公务员自09年开始有望一年考一次，09年错过了不要紧，可以以2010年应届毕业生的身份参加10年的公务员考试。
国家公务员考试综合类与执法类申论考查能力区别
报考层次不同：基层类是指报考层次为县级及以下机关，综合类是指报考层次为设区的市级及以上机关。
公务员行政执法类和综合管理类在国考考试中有区别：职务等级不同：综合管理类公务员：非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员等。
从事的工作性质不同 综合管理类公务员：原行政机关公务员队伍中，除去行政执法类和专业技术类职位这两类以外的公务员。是政府部门职位数量最大，是公务员职位的主体。
综合管理类和行政执法类顾名思义，综合管理类比较侧重于管理，宏观的，大体的。行政执法类就是比较具体，比较专业的，属于一线执法的。
主要区别：综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
