成都劳务派遣许可证（成都劳务派遣许可证怎么办理）

成都怎么办劳务派遣许可证?

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：注册资本不得少于法律规定。

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劳务派遣许可证办理需到当地劳动行政部门，需满足条件如注册资本不少于200万元、有适应业务的经营场所和设施、符合劳务派遣管理制度等。办理流程包括税务登记、审核、申请、审核和核发资质证书。

劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。

申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。符合批准条件，且材料齐全，当场受理。对申请材料是否符合办理条件进行审查。审查后，对受理材料进行实质审核。符合办理条件，核发下证。

办理劳务派遣许可证需要哪些资料：营业执照、公章、法人身份证；租赁凭证；消防验收证明；公司照片（三张以上，其中一张带招牌）；社保号、员工花名单；办公设备清单、人力资源系统。办理流程1．申请。

办理劳务派遣许可证需要准备劳务派遣经营许可书、经营执照、公司章程等资料。具体如下：劳务派遣经营许可申请书(原件，加盖公章)；营业执照或者《企业名称预先核准通知书》(原件及复印百件，原件核对后返还，加盖公章。

协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；承办与人事管理相关的其它事宜。

办理条件：实收资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；法律、行政法规规定的其他条件。

空格处以“无”字填写；1食品的委托加工还需提交委托加工合同书和受委托加工企业卫生许可证，且受委托企业卫生许可证项目中应含有与委托加工产品相同工艺的新产品。我们可以处理，希望可以帮到你。纯手打，望采纳。

法律分析：劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

1、注册劳务公司流程和费用具体如下：准备5个以上公司名称到工商局核名；到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章。

2、（一）到工商局或者登录工商局网站核名，递交企业名称预先核准申请书，领取企业名称预先核准通知书。（二）到银行开立验资帐户用于验证注册资本。注册资本不得少于人民币两百万元。（三）由会计师事务所验资并出具相应的验资报告。

3、成立劳务公司的方法如下：初步了解相关政策和要求。在成立劳务公司之前，需要了解国家和地方对于劳务公司的政策和要求，包括注册资本、经营范围、注册地址、税务登记等方面的规定；注册公司并办理相关手续。

4、开劳务公司主要需要以下手续：名称预核查。在工商局网站提交公司名称和法人信息申请预核查，预核查通过后方可进行下一步手续。租用办公场所。租用满足办公要求的场所，与业主签订至少1年以上租赁合同。办理税务登记。

1、劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。

2、人力资源社会保障行政部门。根据查询《中华人民共和国行政许可法》得知，劳务派遣许可证，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务指以劳动的形式提供某种服务的活动。

3、劳务派遣许可证办理需到当地劳动行政部门，需满足条件如注册资本不少于200万元、有适应业务的经营场所和设施、符合劳务派遣管理制度等。办理流程包括税务登记、审核、申请、审核和核发资质证书。

4、劳务派遣许可证要在所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门办理。

5、劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：注册资本不得少于法律规定。

6、劳务派遣证要在所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门中申请。