劳务派遣经营许可证在哪个部门办理
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。
劳务派遣许可证办理需到当地劳动行政部门，需满足条件如注册资本不少于200万元、有适应业务的经营场所和设施、符合劳务派遣管理制度等。办理流程包括税务登记、审核、申请、审核和核发资质证书。
人力资源社会保障行政部门。根据查询《中华人民共和国行政许可法》得知，劳务派遣许可证，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。劳务指以劳动的形式提供某种服务的活动。
劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。开办劳务派遣机构应当具备下列的条件：注册资本不得少于法律规定。
法律主观：劳务派遣证要在所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门中申请。
劳务派遣经营许可证怎么办理
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。符合批准条件，且材料齐全，当场受理。对申请材料是否符合办理条件进行审查。审查后，对受理材料进行实质审核。符合办理条件，核发下证。
2、劳务派遣经营许可申请书。营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
3、劳务派遣许可证办理需到当地劳动行政部门，需满足条件如注册资本不少于200万元、有适应业务的经营场所和设施、符合劳务派遣管理制度等。办理流程包括税务登记、审核、申请、审核和核发资质证书。
4、劳务派遣经营许可证通常在人力资源社会保障行政部门办理。办理该许可证需要向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
怎么办理劳务派遣许可证
1、申请人填写申请劳务派遣许可证申请书。符合批准条件，且材料齐全，当场受理。对申请材料是否符合办理条件进行审查。审查后，对受理材料进行实质审核。符合办理条件，核发下证。
2、劳务派遣许可证办理需到当地劳动行政部门，需满足条件如注册资本不少于200万元、有适应业务的经营场所和设施、符合劳务派遣管理制度等。办理流程包括税务登记、审核、申请、审核和核发资质证书。
3、劳务派遣经营许可申请书。营业执照或者《企业名称预先核准通知书》。公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
4、办理劳务派遣许可证需要哪些资料：营业执照、公章、法人身份证；租赁凭证；消防验收证明；公司照片（三张以上，其中一张带招牌）；社保号、员工花名单；办公设备清单、人力资源系统。办理流程1．申请。
5、劳务派遣许可证向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门申请办理，申请人应当向许可机关提交劳务派遣经营许可申请书、营业执照、公司章程、经营场所的使用证明等材料。
