公务员考试职位的职位类别是什么
综合管理类（A类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
公务员的岗位主要有五个类别：专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。
目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。
综合管理类 综合管理类职位，是指履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
专业技术类职位：指机关中从事专业技术工作，履行专业技术职责，为实施公共管理提供专业技术支持和技术手段保障的职位。
省考公务员有哪些岗位
1、省级公务员职位分类考试：综合管理类：综合管理涵盖面比较广，一般是指除专业技术类、行政执法类等职位以外的公务员职位。综合管理类事业单位岗位最多，也是热门岗位。专业技术：专业技术是本机构专业技术的职责和责任。
2、省考公务员岗位有以下四种：综合管理类：综合管理类是一个大的级别，涵盖的范围比较广，是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类事业单位中数量最多的岗位，同时也是比较热门的岗位。
3、省考一般职位有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位。详细介绍：综合管理类，是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。
4、公务员岗位分为县级及以下岗位、市直及以上岗位、副省级岗位等，有法院、检察院、司法局、公安局、市府办、房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局等岗位。
5、吉林公务员职位类别有综合管理类职位和行政执法类职位。
国家公务员考试职位表有哪些岗位
公务员考试设置的岗位类别非常多，常见的有文秘类、法律类、财会金融类计算机类行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类土建类、交通运输类。
行政职务类：包括各级政府机关、参公单位、直属事业单位等行政职务，如国务院办公厅、教育部、科技部、文化部等。
国考可报考单位的职位：科室的科员：主要是指的中央党群机关以及其它单位的一些下属科室的普通科员，主要是负责各个科室的细化工作。
公务员国考岗位如下：包括的职业有四大类，党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。岗位介绍：中央党群机关，包括党中央机关、群团中央机关、民主党派中央机关、其他国家中央机关。
公务员考试岗位公务员省考设置的招录职位基本为九至十五级，大多数为九至十四级的科员，少部分为十至十五级的办事员和九至十三级的副主任科员；国家公务员考试设置的招录职位以九至十二级的主任科员为主。
公务员考试分哪几类职位?
1、公务员考试设置的岗位类别非常多，常见的有文秘类、法律类、财会金融类计算机类行政管理类、英语类、电子通信类、机械类、医学类、药学类、贸易类土建类、交通运输类。
2、公务员的种类分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。综合管理类：指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大，是公务员职位的主体。
3、公务员A类B类C类是指将公务员职位分为了A，B，C三类。其中公务员A类是综合管理类；B类为行政执法类，从事机关内的技术工作；C类为乡镇类，是针对乡镇公务员职位。
4、公务员考试A类、B类、C类是根据职位划分的。A型职位——一般管理人员 主要包括：从事政策、法律法规、规划等研究和起草工作以及政策、法律法规、规划实施指导、监督检查工作，以及从事内部综合管理工作。
5、公务员考试职位根据职位的工作内容可分为A类综合管理类、B类行政执法类，考生在准考证上能看到自己的职位定位。
6、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门，司法局为政府组成部门，分别代表党委和政府，统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门，法院检院为省级垂直管理部门。以上就是公务员五大类包括的工作岗位。
